قرر مجلس النقابة العامة للعاملين بالنقل العام تشكيل لجنة عمالية من أعضاء المجلس للمتابعة مع الجهات الرسمية في الدولة لاعداد، لائحة شئون العاملين بهيئة النقل العام وسرعة إصدارها لما تحتويه على مواد تحقق الاستقرار في مواقع العمل، وتحافظ على حقوق العاملين.
كما تقرر تشكيل اللجان النوعية داخل النقابة العامة وهي لجان: "الإدارية، والتثقيف والتدريب، والقيم والتحقيقات، والمرأة والشباب، والإعلام، والصحة وتنمية الموارد ومتابعة تحصيل الاشتراكات، ومتابعة وتقييم الأداء".
نقابة العاملين بالنقل البري تتنازل عن حصتها «شهرين» لصالح العمالة غير المنتظمة
وفي نفس السياق، طالب محمد كامل رئيس المجلس، أعضاء مجلس إدارة النقابة العامة الجدد، بأهمية العمل بروح الفريق الواحد والجماعي، من أجل الدفاع عن الحقوق المشروعة لعشرات الآلاف من العاملين في قطاع النقل العام، والحرص المستمر على التواصل مع القواعد العمالية، لنقل صوتهم ومطالبهم إلى صناع القرار، راصدًا مجموعة من التحديات والمطالب العاجلة، معلنًا عن مجموعة من القرارات التنظيمية مع بداية الدورة النقابية الجديدة 2022-2026 .
جاء ذلك خلال أول إجتماع لمجلس إدارة النقابة العامة للنقل العام برئاسته، بتشكيله الجديد، والذي انعقد أمس الثلاثاء.
واتفق أعضاء المجلس على ان مجموعة من الملفات العاجلة التي ستكون على رأس الأولويات والاهتمامات ومن أبرزها تحسين الخدمات الصحية المقدمة للعاملين بهيئة النقل العام، عن طريق النهوض وتطوير مستشفى النقل العام إداريا وفنيا، وتوفير كافة الإمكانيات لتقديم خدمة أفضل للعمال، وكذلك تفعيل صندوق التكافل للعاملين بالنقل العام، والتواصل مع الجهات المعنية للإلتزام والانتظام في صرف مكافأة نهاية الخدمة للعـاملين بقطاع النقل العام،مـن صـندوق الخدمات الاجتماعية والصحية والثقافية للعاملين والتي تعادل مرتب شهرين عـن كـل سـنة خدمة فعلية بما يعادل 72 شهرًا.
