اختتمت شركة مياه الشرب والصرف الصحي بدمياط فعاليات برنامج إعداد وتأهيل المدربين المستوى الأساسي TOT 1 في خطوة تعكس توجهًا واضحًا نحو بناء كوادر تدريبية قادرة على نقل الخبرات وتطوير الأداء المؤسسي بما يواكب متطلبات المرحلة المقبلة ويعزز من جودة الخدمات المقدمة للمواطنين حيث شهد البرنامج مشاركة 16 متدربًا من العاملين بالشركة تلقوا تدريبًا مكثفًا على أحدث مهارات التدريب والتواصل وإدارة العملية التدريبية وأساليب العرض والتقديم بما يسهم في خلق بيئة عمل أكثر كفاءة واحترافية.
وجاء تنفيذ البرنامج تحت رعاية المهندس مجدي عطالله رئيس مجلس الإدارة والعضو المنتدب لشركة مياه الشرب والصرف الصحي بدمياط الذي أكد أهمية الاستثمار في العنصر البشري باعتباره الركيزة الأساسية للتطوير المؤسسي فيما أوضحت الأستاذة نهى الدسوقي مدير عام التدريب بالشركة القابضة لمياه الشرب والصرف الصحي أن البرنامج يأتي ضمن خطة متكاملة لإعداد وتأهيل المدربين بالشركات التابعة بينما أكدت الأستاذة دعاء قدري مدير عام التدريب بشركة مياه الشرب والصرف الصحي بدمياط أن البرنامج يمثل فرصة حقيقية لصقل المهارات التدريبية للعاملين وتأهيلهم للقيام بأدوار أكثر تأثيرًا وفاعلية كما تولى تنفيذ البرنامج الدكتور كمال غلاب عميد معهد البحوث للدراسات الاستراتيجية لدول حوض النيل السابق والخبير المعتمد بالشركة القابضة وذلك بالتنسيق مع الأستاذ ياسر حسني رئيس إدارة دعم مراكز التدريب وبمتابعة الأستاذ مينا سمير وبمشاركة فريق الإدارة العامة للتدريب بشركة دمياط ممثلًا في الأستاذة هبه حواس مدير إدارة تدريب تكنولوجيا المعلومات والأستاذة هبه الله العدل مدير إدارة تقييم التدريب.
ويكتسب البرنامج أهمية كبيرة كونه يسهم في إعداد جيل جديد من المدربين القادرين على نقل المعرفة والخبرات داخل مواقع العمل بما يرفع كفاءة العاملين ويحسن مستوى الأداء المؤسسي ويعزز سرعة الاستجابة لمتطلبات التطوير المستمر كما ينعكس بصورة مباشرة على جودة خدمات مياه الشرب والصرف الصحي المقدمة للمواطنين من خلال رفع كفاءة العنصر البشري وتطوير مهاراته المهنية بما يدعم مسيرة التميز والاستدامة ويعزز قدرة الشركة على مواكبة التحديات وتحقيق أعلى معدلات الجودة في الأداء والخدمة.
