تابعت وزارة التنمية المحلية، فعاليات الأسبوع الأول من الخطة التدريبية للمحليات والتي تتضمن تنفيذ دورة جديدة تعقد لأول مرة بتكليف رئاسي وهي «إدارة التغيير والموارد الذاتية المحلية والقوانين التى نظمتها وأنواعها»، والتي يستفيد منها 30 متدرباً من رؤساء المراكز والمدن ونوابهم، ويشارك في تنفيذها مع مركز التنمية المحلية، المسئولون في برنامج تنمية صعيد مصر بالوزارة والبنك الدولي.
وأكد اللواء هشام آمنة وزير التنمية المحلية، أهمية هذه الدورة في دعم المهارات اللازمة لتوجيه فِرق العمل ورفع قدراتهم على إدارة التغيير، ومواكبة وتحقيق التكيف الفَعَّال ودمجه في أدوار منظومة العمل وتنفيذ المشروعات والمبادرات الهامة على مستوى الجمهورية ، بما ينعكس على دعم المحافظات في إدارة التغيير بشكل فعال.
وأشار الوزير، إلى أن الأسبوع الأول من الخطة التدريبية للمحليات يتضمن أيضا تنفيذ 4 دورات تدريبية يستفيد منها 120 متدرباً، وهى : تنمية مهارات القيادات في مجال أملاك الدولة والإدارة الهندسية، و دورة تطوير مهارات وإدارة منظومة التدريب، و دورة تطوير مهارات وإدارة منظومة مشروعات إدارة المواقف والساحات وانتظار السيارات، و دورة تطوير مهارات المراكز التكنولوجية في مجال التخطيط وتحديد الأهداف وإعطاء وتلقي ردود الفعل، مضيفا أن الوزارة تضع بناء قدرات العاملين وقيادات الإدارة المحلية على مختلف مستوياتها الإدارية على رأس أولوياتها، بما يساعد فى رفع كفاءة العاملين وتطوير مهاراتهم وتنمية قدراتهم الوظيفية والشخصية ، لينعكس ذلك على تحسين الخدمات المقدمة للمواطنين في المحافظات، ويعمل على بناء صف قيادى ثانى متميز في المحليات، بإلإضافة الي دعم وتمكين الشباب باعتبارهم الركيزة الأساسية في خطة الدولة واستراتيجيتها لبناء الإنسان المصري بإسلوب علمي وتطوير الإدارة المحلية والاصلاح الإداري بالمحافظات، تحقيقاً لتوجيهات الدولة والقيادة السياسية وتنفيذاً لاستراتيجية مصر 2030.
اقرأ أيضا | «خاص| حقيقة إصدار حركة محليات جديدة بعد تولي وزير التنمية المحلية الجديد»
