أعلن محمد سعفان، وزير القوى العاملة، قيام مديرية القوى العاملة بمحافظة السويس، بصرف منحة عيد العمال والفطر المبارك لـ 3358 عاملاً غير منتظم مسجلاً بإجمالى 3 ملايين و 358 ألف جنيه ، فضلا عن صرف 40 ألف جنيه لـ 9 عمال علي الرعاية الاجتماعية والصحية لتلك الفئة.
وأشار الوزير إلي أن المديرية قامت بتعيين 553 من شباب الخريجين بشركات القطاع الخاص والاستثمارى ، منهم 19 "قادرون باختلاف" من خلال شهادات القيد المرتدة "كعب العمل"، وذلك من خلال مكاتب التشغيل التابعة للمديرية ، وتم تسجيل 731 باحثا عن عمل، منهم 21 " قادرون باختلاف "، فضلاً عن استخراج 280 شهادة قياس مستوى المهارة ، ورخصة مزاولة المهنة .
وأشار حاتم جاد الرب مدير المديرية - في تقريره للوزير عن إنجازات المديرية عن شهر أبريل الماضي - إلى أن المديرية تلقت فى مجال علاقات العمل 78 شكوى فردية، تم تسوية 24 شكوى منها ودياً ، وتحويل 18 منها للمحكمة العمالية، و 36 شكوى مازالت تحت البحث والدراسة ، واستلام ترخيص عمل للأجانب ، وتجديد ترخيص آخر .
وأوضح مدير المديرية أنه فى مجال التفتيش العمالي ، تم التفتيش على 159 منشأة ، وتم تحرير 6 محاضر لمنشآت مخالفة ، والقيام بـ 11 حملة تفتيش شامل ، والتفتيش على 16 منشأة في مجال السلامة والصحة المهنية ، وأسفر عن تحرير محضراً منشأة مخالفة .
يذكر أن وزير القوي العاملة، محمد سعفان، قد أعلن عن الملامح الأساسية لبرنامج عمل الوزارة و هدفه الأساسي في الخطة إلى خفض معدلات البطالة بنسبة 1.5% سنويا ، حيث يصل حاليا إلي 7.5% من قوة العمل ، وتوثيق التعاون مع أصحاب الأعمال والمستثمرين لزيادة فرص العمل المعروضة، فضلا عن توفير فرص عمل بالخارج خاصة في ليبيا بعد إطلاق منظومة الربط الإلكتروني بين البلدين، حيث ستحتاج مليون عامل مصري، في المرحلة الأولى من الإعمار، بالإضافة إلي توفير فرص تدريبية مناسبة لقدرات متحدي الإعاقة وتأهيلهم للحصول علي فرص عمل ملائمة لهم ، وصدور مشروع قانون العمل الجديد المعروض حاليا علي البرلمان ، الذي يحقق الأمان الوظيفي في القطاع الخاص ويشجع الشباب علي الالتحاق به ، والحد من استخدام العمالة الأجنبية والوصول بها إلي أدنى معدلات ممكنة.
اقرأ أيضا| القوى العاملة: 132.8 مليون جنيه للإنفاق على العملية التدريبية
