قال الدكتور محمد سعفان، وزير القوى العاملة، إن هناك 305 منشآت تقدمت بطلب استثناء من تطبيق الحد الأدنى للأجور من بين 3.5 مليون منشأة، مضيفاً: "سننظر في جميع الانتقادات التي وجهت من منظمة العمل المحلية والدولية بشأن قانون العمل الحالي وتعديلها في القانون الجديد".
وتابع "سعفان" خلال مداخلة هاتفية ببرنامج "المصري أفندي" والمذاع عبر فضائية "المحور"، مساء اليوم الخميس: المنشآت والمؤسسات تطبق الحد الأدنى للعلاوة الدورية وهناك تفاوت في تطبيقها بين المؤسسات ولكن جميعها يلتزم بالحد الأدنى.
وأوضح وزير القوى العاملة، أن أصحاب الأعمال رحبوا بإلغاء التوقيع على استمارة 6 قبل التوقيع على عقد العمل، لافتاً إلى أن استقرار أوضاع العامل سيساعد على زيادة الإنتاج.
وقال الدكتور محمد سعفان، وزير القوى العاملة، إن مشروع القانون الجديد يحتوي على بعض المواد الجديدة التي كانت تشكل مشكلة كبيرة للعمال، مثل إلغاء استمارة 6، حيث كان بعض أصحاب الأعمال يرغمون العامل على التوقيع على الاستقالة قبل التوقيع على العقد.
وتابع سعفان: "القانون الجديد اشترط التوقيع على استمارة 6 أمام الجهة الإدارية وفي حضور العامل، وهذا أدى لنوع من التقارب بين طرفي العملية الإنتاجية".
ولفت إلى أن القانون الجديد لا يهدف إلى دعم العامل على حساب العمل وصاحب العمل، بل يتم إعداد قانون يوازن بين طرفي العملية الإنتاجية.
اقرأ أيضاً | «القوى العاملة» تحصّل مبلغ 443.3 مليون جنيه مستحقات مصريين بالأردن
