أكد الدكتور محمد يحيى بدران، وكيل وزارة الصحة بالإسكندرية، أن مستشفى الرمد نموذجًا متميزًا بين مستشفيات العيون على مستوى الجمهورية، بفضل ما يقدمه العاملون بها من جهود مخلصة وإنجازات متواصلة في خدمة المرضى، مشددًا على أن جميع أفراد المستشفى يستحقون التكريم تقديرًا لعطائهم.
جاء ذلك خلال احتفالية تكريم النماذج المضيئة من العاملين بمستشفى الرمد، بحضور الدكتور أحمد بحلاق والدكتورة حنان أنور، وكيلي مديرية الشؤون الصحية بالإسكندرية، والدكتور أحمد خطاب مدير المستشفى، والدكتور عمرو سليمان مدير إدارة المستشفيات، وعدد من القيادات الطبية والإدارية.
وقال بدران إن العاملين بالمستشفى قد لا يدركون حجم الإنجاز الذي يحققونه يوميًا لكونهم جزءًا من منظومة العمل، بينما يلمس المتعاملون مع المستشفى القيمة الحقيقية لما يقدمونه من خدمات طبية متميزة، مؤكدًا أن تكريم المتميزين هو رسالة تقدير وتحفيز، رغم أن جميع العاملين يستحقون هذا التكريم.
ودعا وكيل الوزارة إلى إطلاق منافسة شهرية بين أقسام المستشفى لاختيار أفضل رئيس قسم، وأفضل طبيب، وأفضل صيدلي، وأفضل عضو بالفريق الطبي، بما يعزز ثقافة التميز ويحفز روح المنافسة الإيجابية داخل بيئة العمل.
واكد الدكتور أحمد خطاب أن مستشفى الرمد تمثل بيتًا لكل العاملين بها، وأن روح الانتماء والإخلاص هي سر ما تحققه من نجاحات، مشيرًا إلى أن فكرة تنظيم الاحتفالية جاءت تقديرًا لما يبذله العاملون من جهود كبيرة، وقد لاقت دعمًا مباشرًا من الدكتور محمد يحيى بدران منذ اللحظة الأولى.
وأشاد خطاب بالدعم المستمر الذي تقدمه قيادات المديرية للمستشفى، مؤكدًا أن هذا الدعم كان له أثر واضح في تحقيق العديد من النجاحات والارتقاء بمستوى الخدمات الصحية.
وأكدت الدكتورة حنان أنور أن مستشفى الرمد تعد من أعرق المستشفيات المتخصصة في الإسكندرية، وتقدم خدماتها للمرضى من مختلف المحافظات، مشيدة بسرعة الإنجاز وروح العمل الجماعي التي يتمتع بها فريق المستشفى، وهو ما يعكس وجود قيادة واعية وإدارة ناجحة.
بدوره، أوضح الدكتور أحمد بحلاق أن مستشفى الرمد تواصل تحقيق الإنجازات وفق خطط تطوير مستمرة، مشيرًا إلى أن ما تحقق من نتائج، خاصة في المبادرة الرئاسية للقضاء على قوائم الانتظار، يعكس حجم العمل المبذول داخل المستشفى.
وفي ختام الاحتفالية، أهدت إدارة مستشفى الرمد دروعًا تذكارية للدكتور محمد يحيى بدران، والدكتور أحمد بحلاق، والدكتورة حنان أنور، والدكتور عمرو سليمان، تقديرًا لدعمهم المستمر للمنظومة الصحية، كما جرى تكريم عدد من النماذج المضيئة والعاملين المتميزين بمختلف التخصصات، تأكيدًا على أهمية تحفيز الكفاءات باعتباره أحد أهم عوامل تطوير بيئة العمل والارتقاء بجودة الخدمات الطبية.


«مياه الغربية»: إجراءات قانونية في واقعة تعليق «دش مياه بعمود إنارة» بالمحلة
محافظ دمياط يشهد احتفالية تكريم مدربي الحرف اليدوية والتراثية ومتطوعي العمل مع متحدي الإعاقة
تنمية مهارات الأطفال بقصور ثقافة شمال سيناء






