عينّت مديرية القوى العاملة بجنوب سيناء 590 شابًا، في إطار سعيها لخلق فرص عمل جديدة ، كما أصدرت 475 شهادة قياس المهارة و600 ترخيص مزاولة الحرفة.
وتلقى محمد سعفان وزير القوى العاملة تقريرًا بذلك عبر مدير المديرية محمد عبدالرحمن، أشار إلى أن المديرية قامت خلال ديسمبر الماضي بالتفتيش الدوري ليلًا ونهارًا على 291 منشأة، فضلا عن 6 حملات تفتيشية علي 14 منشأة، بالإضافة إلي 7 حملات علي 346 منشأة لمراقبة مواعيد العمل، وأسفر التفتيش عن تحرير 59 محضر عمل و محضر تراخيص عمل أجانب.
ولفت عبدالرحمن، في التقرير، إلى أنه تم التفتيش الدوري في مجال السلامة والصحة المهنية على 23 منشأة، وإعادة التفتيش على 82 أخرى، فضلًا عن تنظيم 4 حملات تفتيشية، وأسفر ذلك عن تحرير 19 محضراً.
وقال: "في مجال تشغيل ورعاية العمالة غير المنتظمة بلغ المسجلين بقاعدة البيانات 3343 عاملًا، حيث تم صرف 27 ألف جنيه للرعاية الاجتماعية، للمواليد والزواج والوفاة".
وأشار إلي أنه تفعيلا لدور المديرية في تغيير فكر شباب الخريجين في نظرية العمل من خلال النهوض بمراكز التدريب المهني قام المركز بعقد دورات تدريبية في مجال التفصيل والحياكة وأعمال الأركت ، حيث تم تخريج 35 متدربا ومتدربة في المجالين.
