«اختبار الصبر».. أجدد طريقة للحصول على وظيفة جديدة 

صورة تعبيرية
صورة تعبيرية

عرضت صحيفة «ديلي ميل» البريطانية قصة مدير إحدى الشركات في نيجيريا ترك مجموعة من المتقدمين لوظائف خالية في شركته ينتظرونه لمدة 11 ساعة متواصلة، بهدف اختبار صبرهم.


ونشر تفاصيل الواقعة أحد مستخدمي «تويتر» ، حيث سمع بقصة 6 أشخاص ذهبوا لمقابلة عمل، تم تحديد موعدها بأنه الساعة 7 صباحا، إلا أن المدير لم يقابلهم إلا في الساعة 6 مساءً، وكان أغلبهم قد رحلوا بالفعل، باستثناء شخصين.


حصل الشخصان اللذين انتظرا حتى نهاية، على مكافأة على صبرهما بتعيينهما في الشركة، بعدما أثبتا قدرتهما على التحمل، بنجاحهما في اختبار الصبر الذي أجراه لهم المدير.


وجاءت ردود الأفعال على موقف المدير بين نشطاء "تويتر" تميل إلى الانتقاد وعدم الاحترام لهم والاستهانة بهم، بيمما أبدى البعض الآخر تفهمه لوجهة نظره في الإدارة. 

 

 

 
 
 

 

ترشيحاتنا