فيديو| التخطيط: تقييم دوري للعاملين بالدولة وتطبيق مبدأ الثواب والعقاب

المهندسة غادة لبيب
المهندسة غادة لبيب

قالت المهندسة غادة لبيب، نائب وزير التخطيط لشئون الإصلاح الإداري، إن الدولة تسهدف تحقيق إصلاح إداري كونه مؤثر في كل قطاعات الدولة، مشيرة إلى أن الموظف مازال مظلوما لعدم حصوله على التأهيل المناسب، معتبرة أن انتقال الجهاز الإداري للعاصمة الإدارية فرصة ذهبية للموظفين، لأنها ستضمن تدريبهم وتأهيليهم.

 

وأشارت "غادة"، خلال حوارها ببرنامج "حديث المساء" المذاع عبر فضائية "إم بي سي مصر"، مساء الأحد، إلى أنهم يتعاونون مع الأكاديمية الوطنية للتدريب لتأهيل الموظفين القدامي والجدد، منوهة بأنه تم تأهيل وتدريب 28 ألف موظف حتى الآن.

 

وأضافت أن رئيس الوزراء يتابع عن كثب تطوير القطاع الإداري للدولة، وهناك دورات تدريبية لتدريب الموظفين على المصطلحات الجديدة في العمل لحسن التواصل مع المواطنين، لافتة إلى أنهم يستهدفون تدريب وتأهيل نحو 100 ألف موظف بحلول يونيو 2020.