انتهت وزارة القوى العاملة من اختبار 160 شابًا بالديوان العام، في الفئة العمرية من 30 إلى 45 عامًا ، كمرحلة أولى تمهيدًا لإعداد دورات تدريبية مناسبة لهم، لتنمية قدراتهم ومهاراتهم الإدارية والسلوكية، وإعداد كوادر بشرية ومؤهلة على تحمل المسئولية ، واستكمال مسيرة التطوير تحقيقا لإستراتيجية التنمية المستدامة 2030.
وقال محمد سعفان وزير القوى العاملة : إن الاختبار شملت لغة عربية وإنجليزية، وحاسب آلي، وجدارات سلوكية، مشيرًا إلى أنه يتم حصر نفس الفئة العمرية في جميع مديريات القوى العاملة بالمحافظات ، لإجراء اختبارات المرحلة الثانية .
وأشار الوزير إلي أن ذلك يأتي في إطار خطة الوزارة لتخصيص الجزء الأكبر من ميزانية التدريب الإداري للعام المالي الحالي ، لتنمية قدرات ومهارات العاملين بالديوان العام ومديريات القوى العاملة التابعة لها .
